Sabina Ociepa-Mendel

prawnik zagraniczny, adwokat

Prowadzę kancelarię o profilu polsko-niemieckim. Świadczę usługi prawne dla polskich i niemieckich przedsiębiorców, reprezentuję przed sądem i wyjaśniam zawiłości dwóch porządków prawnych. Występuję również w roli bezstronnego mediatora.
[Więcej >>>]

Praca tymczasowa

Chciałabym zamieścić w tym wpisie wyrok TSUE lub co najmniej BAG (Bundesarbeitsgericht – Federalny Sąd Pracy), w którym albo orzeczono niezgodność przepisu § 1b AÜG z przepisami traktatowymi – Art. 56 Traktatu UE lub też przynajmniej jakiś sąd wyższej rangi wypowiedział się o swoich wątpliwościach, co do zgodności zakazu pracy tymczasowej w branży budowlanej z […]

Branża opiekuńcza w Niemczech od lat jest opanowana przez opiekunki z Polski oraz z innych krajów Europy Wschodniej. Wiele firm wysyłających opiekunki do pracy w Niemczech ma wątpliwości, czy świadczona przez nich praca jest pracą samodzielną, usługą czy też podlega pod przepisy pracy tymczasowej. Oczywiście, że każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Z mojego doświadczenia wynika, […]

10 najczęstszych błędów APT

Sabina Ociepa28 kwietnia 2021Komentarze (0)

Jako człowiek pracujący więcej ze słowem i tekstem pisanym niż z liczbami nigdy nie byłam biegła w Excelu. Nauczyłam się robić podstawowe tabele z podliczeniami i najprostsze funkcje i zazdroszczę naprawdę wszystkim, którzy w tym programie i podobnych pochodzących z konkurencyjnych firm poruszają się biegle. Ale prowadzenie statystyk to już wyższa szkoła jazdy. Chętne sięgam […]

Pandemia wprowadziła w naszym życiu wiele obostrzeń. Obserwowaliśmy najpierw wzrosty zachorowań w poszczególnych krajach, potem musieliśmy pogodzić się z zamknięciem granic i ograniczoną możliwością przemieszczania się. Transgranicznymi zakazami i nakazami zostali dotknięci również pracownicy tymczasowi, którzy swoją pracę świadczę na rzecz zagranicznego pracodawcy użytkownika. Granicę polsko-niemiecką bez obowiązku podlegania kwarantannie po stronie polskiej osoby świadczącą […]

O pandemii, zagrożeniach, ograniczeniach w ruchu oraz przejściach granicznych słyszymy codziennie. Kto może, przechodzi na home office. Ale nie zawsze się da. Są zawody, gdzie fizyczna praca oraz obecność pracownika są nieodzowne. Mój niezmienny przypadek: polska agencja pracy tymczasowej przekazuje pracowników tymczasowych do Niemiec do pracy stałej. Pojawiają się pierwsze sygnały, że klient (niemiecki pracodawca […]