Statystyki w pracy tymczasowej w Niemczech
Praca tymczasowa
Już jest do wglądu oczekiwany projekt 5. Rozporządzenia o minimalnej stawce wynagrodzenia w pracy tymczasowej. Jest to na razie projekt, więc nie mamy obowiązującego prawa, ale zmian w jego treści niemiecki ustawodawca nie przewiduje. Jak wiadomo, minimalne wynagrodzenie w Niemczech wzrosło od 1. października do 12,00 EUR za godzinę. Oczywistym było, że i minimalna płaca […]
Podwyżka w płacy minimalnej w pracy tymczasowej
Chciałabym zamieścić w tym wpisie wyrok TSUE lub co najmniej BAG (Bundesarbeitsgericht – Federalny Sąd Pracy), w którym albo orzeczono niezgodność przepisu § 1b AÜG z przepisami traktatowymi – Art. 56 Traktatu UE lub też przynajmniej jakiś sąd wyższej rangi wypowiedział się o swoich wątpliwościach, co do zgodności zakazu pracy tymczasowej w branży budowlanej z […]
Branża opiekuńcza w Niemczech od lat jest opanowana przez opiekunki z Polski oraz z innych krajów Europy Wschodniej. Wiele firm wysyłających opiekunki do pracy w Niemczech ma wątpliwości, czy świadczona przez nich praca jest pracą samodzielną, usługą czy też podlega pod przepisy pracy tymczasowej. Oczywiście, że każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Z mojego doświadczenia wynika, […]