Praca tymczasowa bez zezwolenia, ale z zawiadomieniem § 1a Zawiadomienie o przekazaniu (1) Zezwolenia nie potrzebuje pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników, który dla uniknięcia pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy na skutek trudności pracodawcy lub zwolnień przekazuje pracownika do innego pracodawcy na okres do 12 miesięcy, a pracownik nie został zatrudniony w celu […]
Umowa o użyczenie pracowników tymczasowych
Czytam opisy działalności agencji pracy tymczasowej na ich stronach internetowych lub też oferty na szklanych witrynach biur tychże agencji, a mam ich na „swojej” ulicy Głogowskiej w Poznaniu pod dostatkiem. Od dawna połowy z napisów nie rozumiem, ponieważ są w języku ukraińskim – i nic dziwnego, skoro większość pracowników szukających pracy są z pochodzenia z […]
