Sabina Ociepa-Mendel

prawnik zagraniczny, adwokat

Prowadzę kancelarię o profilu polsko-niemieckim. Świadczę usługi prawne dla polskich i niemieckich przedsiębiorców, reprezentuję przed sądem i wyjaśniam zawiłości dwóch porządków prawnych. Występuję również w roli bezstronnego mediatora.
[Więcej >>>]

Luty 2017

Nowa niemiecka ustawa o pracy tymczasowej (AÜG), która wejdzie w życie z dniem 1 kwietnia 2017 r. potrafi zaskoczyć oczywistościami. Zgodnie z § 1 ust. 1 zdanie 6 nowej ustawy AÜG pracodawca użyczający oraz pracodawca użytkownik mają obowiązek w odniesieniu do zawartej między nimi umowy o użyczeniu pracowników tymczasowych przed przekazaniem pracownika tymczasowego wskazać go […]

Zabieranie się do pracy, która polega na wypełnianiu formularzy nie jest moim ulubionym zajęciem. Pomyślcie tylko o samych deklaracjach podatkowych i ilości rubryczek w formularzu PIT-36. Na samą myśl człowiek ma ochotę wykreślić miesiąc kwiecień z kalendarza. Przy składaniu wniosku o wydanie zezwolenia na prowadzenia działalności agencji pracy tymczasowej w Niemczech nie unikniecie wypełnienia formularza […]

– Dzień dobry, jesteśmy prężną agencją pracy na rynku polskim. Chcielibyśmy wejść z naszymi usługami również na rynek niemiecki…. Tak zaczyna się często moja pierwsza rozmowa z agencjami pracy z Polski, które starają się o uzyskanie licencji na prowadzenie działalności pracy tymczasowej w Niemczech. Po około dwóch-trzech miesiącach, jeśli agencja pracy spełni wszystkie wymagania, uzyskujemy […]

Stało się coś bardzo wyjątkowego. Najbardziej oczywista rzecz w relacjach między pracownikiem a pracodawcą znalazła swoje pisemne odzwierciedlenie w ustawie. Coś, co każdy od dawna wiedział, ale nie mógł cytować przepisów, bo ich zwyczajnie nie było. Niemiecki ustawodawca dojrzał wreszcie do decyzji, aby wprowadzić skodyfikowany zapis definicji pracownika. Bronił się i bronił przed tym krokiem, […]