Kiedy Bundesagentur für Arbeit cofa pozwolenie…   § 4 Cofnięcie pozwolenia   (1) Pozwolenie uzyskane z naruszeniem prawa może zostać cofnięte ze skutkiem na przyszłość. § 2 ust. 4 zd. 4 znajduje odpowiednie zastosowanie.   (2) Organ wydający pozwolenie wyrównuje pracodawcy użytkownikowi na jego wniosek uszczerbek majątkowy, który ten poniósł przez to, że zaufał w […]

Minimalne wynagrodzenie w pracy tymczasowej    § 3a Dolna granica wynagrodzenia (1) Związki zawodowe i zrzeszenia pracodawców, którzy są co najmniej właściwi również w sprawach swoich członków działających w pracy tymczasowej  (uprawnione strony zbiorowych układów) i które ustaliły między sobą wiążące na obszarze całego kraju minimalne stawki godzinowe w zakresie pracy tymczasowej wynikające z układów zbiorowych, […]

Odmowa wydania zezwolenia – naruszenia przepisów i uznaniowość Bundesagentur für Arbeit   § 3 Odmowa   (1) Odmawia się udzielenia zezwolenia albo jego przedłużenia, jeżeli okoliczności uzasadniają założenie, że wnioskodawca nie posiada niezbędnej dla działalności określonej w § 1 wiarygodności, w szczególności z powodu nieprzestrzegania przepisów o ubezpieczeniu społecznym, o zatrzymaniu/pobieraniu i odprowadzaniu podatku dochodowego, o […]

Maksymalny okres przekazania – 18 miesięcy i wyjątki § 1 AÜG   (1b) Pracodawca użyczający nie może przekazywać tego samego pracownika tymczasowego pracodawcy użytkownikowi na okres dłuższy niż 18 następujących po sobie miesięcy; pracodawca użytkownik nie może tego samego pracownika tymczasowego dopuszczać do pracy dłużej niż przez 18 następujących po sobie miesięcy. Okres wcześniejszych przekazań […]