Obowiązki pracodawcy użyczającego wobec Bundesagentur § 7 Zgłoszenia i informacje (1) Pracodawca użyczający informuje bez wezwania organ udzielający pozwolenia po udzieleniu pozwolenia o przeniesieniu, zamknięciu i otwarciu zakładu, części zakładu lub oddziału przed tym zdarzeniem, o ile dotyczy to wykonywania pracy tymczasowej. Jeżeli pozwolenie jest udzielone osobom zbiorowym, spółkom osobowym z osobowością prawną lub osobom […]

Odwołanie pozwolenia – zmiana okoliczności po jego udzieleniu  § 5 Odwołanie pozwolenia (1) Pozwolenie może zostać odwołane ze skutkiem na przyszłość, jeżeli możliwość odwołania została zastrzeżona zgodnie z § 2 ust. 3 przy wydaniu pozwolenia; pracodawca użyczający nie spełnił obowiązku w rozumieniu § 2 w wyznaczonym mu terminie; organ udzielający pozwolenia na podstawie później zaszłych okoliczności […]

Kiedy Bundesagentur für Arbeit cofa pozwolenie…   § 4 Cofnięcie pozwolenia   (1) Pozwolenie uzyskane z naruszeniem prawa może zostać cofnięte ze skutkiem na przyszłość. § 2 ust. 4 zd. 4 znajduje odpowiednie zastosowanie.   (2) Organ wydający pozwolenie wyrównuje pracodawcy użytkownikowi na jego wniosek uszczerbek majątkowy, który ten poniósł przez to, że zaufał w […]

Minimalne wynagrodzenie w pracy tymczasowej    § 3a Dolna granica wynagrodzenia (1) Związki zawodowe i zrzeszenia pracodawców, którzy są co najmniej właściwi również w sprawach swoich członków działających w pracy tymczasowej  (uprawnione strony zbiorowych układów) i które ustaliły między sobą wiążące na obszarze całego kraju minimalne stawki godzinowe w zakresie pracy tymczasowej wynikające z układów zbiorowych, […]