Sabina Ociepa-Mendel

prawnik zagraniczny, adwokat

Prowadzę kancelarię o profilu polsko-niemieckim. Świadczę usługi prawne dla polskich i niemieckich przedsiębiorców, reprezentuję przed sądem i wyjaśniam zawiłości dwóch porządków prawnych. Występuję również w roli bezstronnego mediatora.
[Więcej >>>]

styczeń 2025

Maksymalny okres przekazania – 18 miesięcy i wyjątki § 1 AÜG   (1b) Pracodawca użyczający nie może przekazywać tego samego pracownika tymczasowego pracodawcy użytkownikowi na okres dłuższy niż 18 następujących po sobie miesięcy; pracodawca użytkownik nie może tego samego pracownika tymczasowego dopuszczać do pracy dłużej niż przez 18 następujących po sobie miesięcy. Okres wcześniejszych przekazań […]

Konsorcjum a praca tymczasowa    § 1 AÜG (1a) Oddelegowanie pracowników do konsorcjum stworzonego w celu wykonania dzieła nie jest pracą tymczasową, jeżeli pracodawca jest członkiem konsorcjum, wszystkich członków konsorcjum obowiązują układy zbiorowe pracy tej samych branży oraz gdy wszyscy członkowie w ramach umowy konsorcjum zobowiązani są do samodzielnego wykonania świadczeń umownych. Dla pracodawcy mającego […]

Na blogu opisywałam kazusy z życia wzięte, orzecznictwo sądów w tematyce pracy tymczasowej, zmiany w przepisach i dawałam rekomendacje dla agencji pracy tymczasowych jak uniknąć błędów i pułapek. Z początkiem tego roku zaczynam nowy cykl wpisów, który jest projektem długofalowym i ambitnym – zamierzam w każdym wpisie przytoczyć jeden z paragrafów Ustawy o pracy tymczasowej […]